Аттестация рабочих мест

В целях подведения итогов проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационная комиссия проводит заседание, решения которого отражаются в соответствующем протоколе. Форма данного протокола законодательно не закреплена. При его составлении необходимо руководствоваться общими требованиями делопроизводства, предусмотренными Государственным стандартом Республики Беларусь СТБ 6.38-2016 "Унифицированные системы документации Республики Беларусь.

Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", утвержденным постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 26.10.2016 N 83 "Об утверждении, введении в действие, отмене технических нормативных правовых актов и внесении изменений в некоторые из таких актов", а также Инструкцией по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 N 4.

Общество с ограниченной ответственностью "Политех-оптимал"

ПРОТОКОЛ № ___
заседания аттестационной комиссии о завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда

(дата)                                                                                                            (место составления)

Председатель (должность, фамилия, инициалы)

Секретарь (должность, фамилия, инициалы)

Присутствовали (должность, фамилия, инициалы)

(должность, фамилия, инициалы)

(должность, фамилия, инициалы)

Повестка дня:

О завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда.

СЛУШАЛИ:

Председателя аттестационной комиссии (фамилия, инициалы) (текст выступления прилагается).

РЕШИЛИ:

1. Принять результаты аттестации рабочих мест по условиям труда.
2. Представить на утверждение руководителю организации (фамилия, инициалы):

• перечень рабочих мест по профессиям рабочих и должностям служащих, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям Списка № 1 и Списка № 2, влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников;
• перечень рабочих мест по профессиям рабочих и должностям служащих, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
• перечень рабочих мест по профессиям рабочих и должностям служащих, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
• перечень рабочих мест по профессиям рабочих и должностям служащих, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
• план мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;
• перечень рабочих мест по профессиям рабочих и должностям служащих, на которых по результатам аттестации не подтверждены условия труда, дающие право на сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.

3. Считать завершенной работу комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Голосовали:

«за» – единогласно;

«против» – нет;

«воздержались» – нет.

Приложение: текст выступления на 1 л. в 1 экз.

Председатель                                             (подпись)                                   (фамилия, инициалы)

Секретарь                                                   (подпись)                                   (фамилия, инициалы)

Отправить заявку на аттестацию рабочих мест!