Аттестация рабочих мест

Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда наниматель должен издать приказ. Пункт 3 Положения об аттестации рабочих мест определяет обязательные условия, которые подлежат включению в приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (приказ о проведении аттестации), к которым относятся:

• утверждение состава аттестационной комиссии организации, определение ее полномочий, назначение председателя аттестационной комиссии и лица, ответственного за ведение и хранение документов по результатам аттестации.
• создание аттестационных комиссий в структурных подразделениях (при необходимости);
• определение сроков и графика проведения работ по аттестации в организации (структурных подразделениях).

Также в приказ о проведении аттестации могут быть включены и иные условия по усмотрению нанимателя.

С приказом о проведении аттестации должны быть ознакомлены под роспись все члены аттестационной комиссии, указанные в приказе, а также иные лица, определяемые нанимателем.

ПРИКАЗ

В соответствии со ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда» (в ред. от 18 декабря 2019 г.) и Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 № 253 (в ред. от 3 марта 2021 г.), и в связи с окончанием срока аттестации, проведенной в (год) (приказ об утверждении результатов аттестации от (дата, номер)),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до (дата).
2. Для проведения аттестации создать аттестационную комиссию в следующем составе:

председатель комиссии – главный инженер (фамилия, инициалы);

заместитель председателя комиссии – начальник службы охраны труда (фамилия, инициалы);

секретарь комиссии – ведущий специалист по охране труда (фамилия, инициалы);

члены комиссии:

• начальник отдела кадров (фамилия, инициалы);
• начальник планово-экономического отдела (фамилия, инициалы);
• начальник отдела труда и заработной платы (фамилия, инициалы);
• главный энергетик (фамилия, инициалы);
• начальник производства (фамилия, инициалы);
• председатель профсоюзного комитета (фамилия, инициалы);
• заведующая здравпунктом (фамилия, инициалы);
• экономист (фамилия, инициалы).

3. Утвердить график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению к настоящему приказу.
4. Аттестационной комиссии:

4.1. определить перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, включив туда в обязательном порядке профессии рабочих (должности служащих) и виды работ (независимо от результатов предыдущей аттестации) (при их наличии в организации), предусмотренные:

Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, а также Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536 (в ред. от 31 октября 2013 г.);

Списком производств, цехов, профессий рабочих и должностей служащих с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 июля 2014 г. № 57 (в ред. от 24 сентября 2020 г.),

а также иные рабочие места (по решению аттестационной комиссии), при условии:

– занятости работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня и подтверждения данных условий результатами предыдущей аттестации;

– наличия на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов производственной среды выше предельно допустимых концентраций и (или) предельно допустимых уровней, обусловленных технологическим процессом, подтвержденных протоколами измерений и исследований уровней вредных и опасных факторов производственной среды;

4.2. установить соответствие наименования профессий рабочих и должностей служащих Общегосударственному классификатору Республики Беларусь «Занятия» ОКРБ 014-2017 и характера фактически выполняемых работ характеристикам работ, приведенным в соответствующих выпусках Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД). При наличии имеющихся несоответствий подготовить предложения о внесении изменений в штатное расписание, трудовые книжки работников и другие документы в порядке, установленном законодательством;

4.3. провести обследование перед началом измерений и исследований уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды и оценки условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса рабочих мест в целях проверки на соответствие производственного оборудования и технологических процессов требованиям по охране труда с принятием мер по устранению выявленных недостатков. Результаты обследования и запланированные (принятые) меры по устранению недостатков оформить протоколом по установленной форме;

4.4. определить исполнителей для проведения:

• фотографий рабочего времени и оформления карт фотографии рабочего времени по установленной форме;
• составления карты аттестации рабочего места по условиям труда по установленной форме;
• заполнения документов по результатам аттестации в электронном виде;

4.5. для измерений и исследования уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды привлечь испытательную лабораторию, аккредитованную в соответствии с требованиями системы аккредитации Республики Беларусь;

4.6. для оценки условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса определить исполнителей из числа собственных специалистов.

5. Аттестационной комиссии осуществлять проведение аттестации, а также организационное и методическое руководство за ее ходом.
6. По итогам проведенной аттестации подготовить и представить на утверждение:

приказ об утверждении результатов аттестации до (дата);

план мероприятий по улучшению условий труда до (дата);

7. Ответственным за хранение результатов аттестации назначить (фамилия, инициалы).
8. Довести настоящий приказ до сведения всех заинтересованных лиц.
9. Контроль за исполнением приказа возложить на главного инженера (фамилия, инициалы).

Наниматель (юридическое лицо)____________________________

Отправить заявку на аттестацию рабочих мест!