Остались вопросы? ЖМИ СЮДА!
Образец протокола количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса с примером заполенения
К факторам условий труда относятся факторы производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующие на работоспособность и здоровье работника в процессе трудовой деятельности (абз. 21 ч. 1 ст. 1 Закона об охране труда).
Протоколы количественных измерений и расчетов показателей тяжести и напряженности трудового процесса составляются организацией, рабочие места которой аттестовываются, либо организацией, имеющей право на осуществление деятельности, связанной с проведением аттестации, привлеченной для проведения оценки условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса.
Форма протокола количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса приведена в приложении 3 к Инструкции по оценке условий труда.
В протокол вносятся следующие данные:
- наименование организации, в которой проводятся измерения и расчеты показателей тяжести трудового процесса;
- цех (отдел), в котором находится рабочее место, на котором проводятся измерения и расчеты показателей тяжести трудового процесса;
- участок (бюро, сектор), в котором находится рабочее место, на котором проводятся измерения и расчеты показателей тяжести трудового процесса;
- код и наименование профессии (должности) по ОКРБ 014-2017;
- пол работника;
- количество аналогичных рабочих мест;
- описание выполняемой работы;
- исследуемые показатели;
- исходные данные и необходимые расчеты для определения фактического значения показателя;
- фактическое значение показателя;
- дата составления протокола.
Образец с примером заполнения протокола количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса
Протокол от 03.05.12
количественных измерений и расчетов показателей
тяжести трудового процесса
1. Организация – ООО «Политех-оптимал»
2. Цех (отдел) – магазин "Радуга"
3. Участок (бюро, сектор) – участок пекарни
4. Код и наименование профессии по ОКПД – 11768, грузчик
5. Пол работника – мужской.
6. Количество аналогичных рабочих мест – 1
7. Описание выполняемой работы – перенос груза.
8.Определение тяжести трудового процесса по карте фотографии от 11.05.2012
|
Изучаемый показатель |
Исходные данные и необходимые расчеты для определения фактического значения показателя |
Фактическое значение показателя |
Пересчет на 8 часовую рабочую смену |
|
1. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены (с рабочей поверхности) |
При перемещении грузов по п. 2-3, 5, 7-8, 10-11. Средняя масса поднимаемого груза 25 кг Количество перемещений в течение каждого часа смены 80 25·80=2000 кг |
2000 кг |
1333 кг |
|
2. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены (с пола) |
При перемещении грузов по п. 2-3, 5, 7-8, 10-11 Средняя масса поднимаемого груза 15 кг Количество перемещений в течение каждого часа смены 13 15·13=195 кг |
195 кг |
130 кг |
|
3. Количество наклонов за смену |
При перемещении грузов по п. 2-3, 5, 7-8, 10-11 |
284 |
189 |
|
4. Региональная нагрузка при перемещении груза на расстоянии до 1 м: |
При перемещении грузов по п. 2-3, 5, 7-8, 10-11 Масса перемещаемого груза 25 кг. Количество перемещений за смену 80 25·80=2 000 кг |
2 000 кг |
1 332 кг |
|
5. Общая нагрузка при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м. |
При перемещении грузов по п. 2-3, 5, 7-8, 10-11. Масса перемещаемого груза 15 кг. Количество перемещений за смену 30 на расстояние 5 м 15·30·5=2 250 кг |
2 250 кгм |
1 499 кгм |
|
6 Общая нагрузка при перемещении груза на расстояние более 5 м. |
При перемещении грузов по п. 2-3, 5, 7-8, 10-11 Масса перемещаемого груза 15 кг. Количество перемещений за смену 13 на расстояние 15 м 15·13·15=2 925 кгм |
2 925 |
1 948 кгм |
|
7 Нахождение в позе «стоя» |
При сортировке товара по п. 10-11. |
275 мин |
38 % |
|
Оценку проводили: |
||||
|
должность |
ФИО |
подпись |
дата |
|
|
должность |
ФИО |
подпись |
дата |
|
|
должность |
ФИО |
подпись |
дата |
