1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Образец приказа о создании аттестационной комиссии и проведении аттестации рабочих мест

 Наименование организации

ПРИКАЗ

_____________ N ____________

Место издания

 

О проведении аттестации

рабочих мест по условиям труда

 Руководствуясь п. 8 ст. 226 Трудового кодекса Республики Беларусь и в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих; мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 г. № 253,-

 ПРИКАЗЫВАЮ

1.Утвердить состав аттестационной комиссии организации,

Председатель комиссии:

-       (ФИО, должность)

Заместитель председателя:

-       (ФИО, должность)

Члены комиссии:

-       (ФИО, должности)

 2.Аттестационной комиссии:

  • определить перечень рабочих мест, подлежащих аттестации;
  • провести перед началом измерений уровней вредных и опасных факторов производственной среды обследование рабочих мест в целях проверки на соответствие производственного оборудования и технологических процессов требованиям охраны труда и принять меры по устранению выявленных недостатков;
  •  осуществлять проведение аттестации, а также организационное, методическое руководство и контроль за ее ходом;
  •  сформировать в организации необходимую для проведения аттестации нормативную правовую базу и организует ее изучение;
  • организовать составление карты аттестации рабочего места по условиям труда по форме, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты;
  • до «__» ______________ года завершить аттестацию рабочих мест по условиям труда.

3.(ФИО, должность) совместно с руководителями структурных подразделений:

  •  установить соответствие наименования профессий рабочих и должностей служащих Общегосударственному классификатору Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" и характера фактически выполняемых работ характеристикам работ, приведенным в соответствующих выпусках Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД). При наличии имеющихся несоответствий подготавливает предложения о внесении изменений в штатное расписание в порядке, установленном законодательством;
  • организовать и провести фотографии рабочего времени и оформление карт фотографии рабочего времени по форме, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты.

4.(ФИО, должность) организовать сопоставление наименований профессий и должностей, аттестуемых работников в трудовых книжках, с наименованиями профессий и должностей, отраженных в соответствующих выпусках ЕТКС и КСД. В случае расхождения этих наименований внести изменения в трудовые книжки в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь №30 от 9.03.1998 г (с изменениями и дополнениями).

5.(ФИО, должность) определить исполнителей:

  • для измерения и исследования уровней вредных и опасных факторов производственной среды, привлечь на договорной основе аккредитованные испытательные лаборатории;
  • для оценки условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса из числа собственных специалистов или привлечь на договорной основе организации, имеющие в соответствии с законодательством право на осуществление деятельности, связанной с проведением аттестации.

6.Аттестационной комиссии по итогам аттестации (по формам, утверждаемым Министерством труда и социальной защиты) составить:

  • перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;
  • перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
  • перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • план мероприятий по улучшению условий труда.

7.Контроль за исполнением приказа возложить на (ФИО, должность).

 

 Руководитель предприятия ____________________________ (ФИО, должность)

                                                                   подпись

 

 

Аттестация рабочих мест "под ключ" ООО "Политех-оптимал" УНП 490720090

+375 29 689-60-66 (Velcom);

+375 33 681-60-66 (МТС).

Чтобы наше сотрудничество было наиболее плодотворным направляйте завку с наименованием профессий и количеством рабочих мест и мы озвучим Вам ориентировочную стоимость наших услуг. Спасибо!